翰諾咨詢提供三層次的(de)培訓評估：

    對(duì)于₹¶<培訓的(de)态度，翰諾咨詢不(bù)止停留在課程，我們認為(wèδ∞'βi)，課程的(de)結束才是(shì)學習(xí)的(de)開(kā∑Ω₽i)始。為(wèi)了(le)更好(hǎo)落實培訓效果，翰諾咨詢為(wèi)客戶企業(₩₩λyè)提供三個(gè)層次的(de)培訓評估，從(cóng)“課程吸收反$∏φ映、知(zhī)識點把握、工(gōng)作(zuò)行(xíng)動應用(yòng)”三個(g×✔ Ωè)維度考察培訓效果與實操應用(yòng)效果。

翰諾咨詢建議(yì)三項訓後改善方案：

    翰¥∞×£諾咨詢為(wèi)內(nèi)訓與咨詢企業(yè)客戶提供三項訓後改善方案，包"∏•≥括“行(xíng)動計(jì)劃、課後作(z↕Ωuò)業(yè)、成果分(fēn)享會(huì)”。旨在為(wèi)企業(yè)員(yuá→​n)工(gōng)學習(xí)成果落地(dì)實施提供過渡方案，結合記憶遺₹↑✔忘曲線，分(fēn)階段有(yǒu)步驟地(dì™>™)将培訓成果導入工(gōng)作(zuò)行(xíng)為(‍♠׶wèi)，并予以固化(huà)形成習(xí)慣。